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	Comentarios en: Ideas top-down vs ideas bottom-up	</title>
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	<description>Un Geek en Japón</description>
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		Por: Transgénicos: Un respetado analista dice que pueden destruir la vida en el planeta &#124; Yo No Quiero Transgénicos		</title>
		<link>https://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/#comment-495311</link>

		<dc:creator><![CDATA[Transgénicos: Un respetado analista dice que pueden destruir la vida en el planeta &#124; Yo No Quiero Transgénicos]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 31 Aug 2014 19:59:21 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] (1) http://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/ [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] (1) <a href="http://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/" rel="ugc">http://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/</a> [&#8230;]</p>
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		<title>
		Por: Corporacionemotron@hotmail.com		</title>
		<link>https://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/#comment-434742</link>

		<dc:creator><![CDATA[Corporacionemotron@hotmail.com]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 May 2014 22:50:54 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Las ideas y los cambios nacen de la realidad de cada empresa u organización tiene planificado, los que trabajamos y dirigimos empresas tenemos que estar al tanto de la innvaciones tecnológicas y mas que todo en el sector de la micro y pequeña empresa (mype) tenemos que estar atento a las nuevas innovaiones a las cuales tenemos que adaptarnos y es muy importante recoger las iniciativas de la parte laboral y analisarlas pues es su experiencia acumulada a través del tiempo que hace que se mejoren procesos y se diversifiquen procesos para tener mejoras en bien de la empresa, pues sno los resultados exitosos los que cuentan para bien de la empresa y del país.
Como experiencia real he tenido que recurrir a ambas ideas para una mejor organización empresarial y como en los partidos políticos para poder dar responsabilidades y obtener los resultados esperados.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Las ideas y los cambios nacen de la realidad de cada empresa u organización tiene planificado, los que trabajamos y dirigimos empresas tenemos que estar al tanto de la innvaciones tecnológicas y mas que todo en el sector de la micro y pequeña empresa (mype) tenemos que estar atento a las nuevas innovaiones a las cuales tenemos que adaptarnos y es muy importante recoger las iniciativas de la parte laboral y analisarlas pues es su experiencia acumulada a través del tiempo que hace que se mejoren procesos y se diversifiquen procesos para tener mejoras en bien de la empresa, pues sno los resultados exitosos los que cuentan para bien de la empresa y del país.<br />
Como experiencia real he tenido que recurrir a ambas ideas para una mejor organización empresarial y como en los partidos políticos para poder dar responsabilidades y obtener los resultados esperados.</p>
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		<title>
		Por: liberty reserve		</title>
		<link>https://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/#comment-416959</link>

		<dc:creator><![CDATA[liberty reserve]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Jan 2012 07:13:46 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[I like Your Article about Ideas top-down vs ideas bottom-up - Kirai &#8211; Un geek en JapÃ³n by HÃ©ctor GarcÃ­a  Perfect just what I was looking  for! .]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>I like Your Article about Ideas top-down vs ideas bottom-up &#8211; Kirai &#8211; Un geek en JapÃ³n by HÃ©ctor GarcÃ­a  Perfect just what I was looking  for! .</p>
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		<title>
		Por: Go, la conquista de Google &#124; La Butxaca del Pollastre		</title>
		<link>https://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/#comment-390368</link>

		<dc:creator><![CDATA[Go, la conquista de Google &#124; La Butxaca del Pollastre]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Nov 2009 18:26:36 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[...] http://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/ [2] http://techtastico.com/post/google-behind-the-screen/ [3] [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] <a href="http://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/" rel="ugc">http://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/</a> [2] <a href="http://techtastico.com/post/google-behind-the-screen/" rel="nofollow ugc">http://techtastico.com/post/google-behind-the-screen/</a> [3] [&#8230;]</p>
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		<title>
		Por: New Product Development &#171; Mario Barreiro		</title>
		<link>https://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/#comment-378655</link>

		<dc:creator><![CDATA[New Product Development &#171; Mario Barreiro]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 May 2009 17:39:10 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[...] García. 2009. Ideas top-down vs ideas bottom-up. [online]. Kirainet.com. Available from: http://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/ [accessed 05 April [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] García. 2009. Ideas top-down vs ideas bottom-up. [online]. Kirainet.com. Available from: <a href="http://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/" rel="ugc">http://www.kirainet.com/ideas-top-down-vs-ideas-bottom-up/</a> [accessed 05 April [&#8230;]</p>
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		<title>
		Por: dafy		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[dafy]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Feb 2009 13:28:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[En la empresa que yo trabajo, las cosas se hacen por c.j..es , guste o no, osea que top-down. pero como pasa en la mayoría de empresas, las ideas de los subordinados, no son bienvenidas. aunque la verdad, que si uno tiene que crear alguna cosa, puede que sea mejor una idea top-down, saber lo que se quiere crear y buscar como hacerlo.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En la empresa que yo trabajo, las cosas se hacen por c.j..es , guste o no, osea que top-down. pero como pasa en la mayoría de empresas, las ideas de los subordinados, no son bienvenidas. aunque la verdad, que si uno tiene que crear alguna cosa, puede que sea mejor una idea top-down, saber lo que se quiere crear y buscar como hacerlo.</p>
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